秘書がいない経営者必見!オンラインアシスタントの活用術

2025年6月23日

「オンラインアシスタントって何?」と疑問に思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
オンラインアシスタントとは、インターネットを通じて秘書や事務のような仕事をサポートしてくれるサービスのことを指します。
例えば、スケジュール管理や資料作成、メール対応など、日々の業務の中で時間を取られてしまう作業を代わりにこなしてくれます。
特に、事務作業が多くて本業に集中できないというお悩みをお持ちの方には、大きな助けとなるでしょう。

この記事では、オンラインアシスタント秘書の基本的なことから、どんな仕事をお願いできるのか、料金の目安、選び方のポイントまでご紹介していきます。

オンラインアシスタントとは?依頼できる仕事内容を解説

オンラインアシスタントとは?依頼できる仕事内容を解説

オンラインで業務をサポートする仕組みとは

オンラインアシスタントは、インターネットを使って事務作業や秘書業務を代行してくれるサービスです。
電話やチャット、メールなどを活用しながら、リアルタイムで依頼主とやり取りを行い、オフィスにいなくても業務を遂行します。

依頼主は業務内容を伝えるだけで、アシスタントが代わりに作業を行ってくれるため、時間を有効に使いたい経営者や少人数で業務を回している企業にとって、非常に便利な仕組みです。

ITツールに不慣れな方でも、GoogleカレンダーやZoom、Slack、Excelといったツールを一緒に使いながらサポートしてもらえるため、安心して始められます。

秘書業務として頼めることの具体例

オンラインアシスタントは、いわば「オンライン上の秘書」として、以下のような業務を代行できます。

  • スケジュール管理:会議の日程調整やカレンダー入力
  • メール対応:問い合わせ返信やフォルダ分け
  • 資料作成:議事録、プレゼン資料、報告書の作成
  • データ入力・整理:ExcelやGoogleスプレッドシートでの入力作業
  • 書類作成:見積書、請求書、契約書などのフォーマット対応
  • 翻訳業務:英語メールのやり取りや簡単な資料翻訳
  • SNS投稿代行:InstagramやX(旧Twitter)などの投稿準備や予約投稿

このように、オンラインアシスタントは単なる事務代行にとどまらず、業務の幅がとても広いのが特徴です。
必要に応じて、業務内容をカスタマイズすることもできます。

在宅スタッフとどう違うの?

在宅ワーカーとの違いは、サービス提供会社を通じて契約し、体制・品質が担保されているかどうかにあります。

オンラインアシスタントサービスの場合、多くがプロジェクト管理者やチームリーダーを介して業務進行が管理されています。
これにより、作業の抜け漏れや質のばらつきが起こりにくく、安心して任せられる体制が整っているのです。

また、サービス提供会社には情報管理ポリシーやセキュリティ体制が整っているため、業務上の情報漏えい対策にも力を入れています。
自社で一から在宅スタッフを採用して管理するよりも、コストや手間を抑えながら効率的に運用できます。

どんな人がアシスタントを担当してくれるの?

オンラインアシスタントとして働く人たちは、企業での実務経験がある事務スタッフや秘書経験者、フリーランスとして活躍してきた専門スキルを持つ方などが中心です。

多くのサービスでは、アシスタントは事前のスキルチェックや面接を通過した人材で構成されており、さらに実務開始前に業務ツールやマナー研修なども受けています。

以下のような強みを持つスタッフが多く在籍しています。

  • 経理・総務経験がある
  • 営業アシスタント歴が長い
  • ITツールに強くリモート作業に慣れている
  • 複数案件を同時に進めるタスク管理スキルがある
  • 丁寧で報連相(報告・連絡・相談)がしっかりできる

対応するスタッフは、企業の業務内容やニーズに応じて「担当者」がアサインされることが一般的です。
状況に応じてチーム制での対応や、交代制など柔軟な体制を取っている場合もあります。

会社規模に関係なく使えるの?

オンラインアシスタントは、個人事業主から中小企業、スタートアップ、大手企業まで、会社の規模にかかわらず利用できます

たとえば、起業したばかりで採用に手が回らない代表者の方は、事務や庶務の部分だけを依頼して本業に集中することができます。
また、従業員数が少ない会社では、バックオフィス業務をアウトソーシングすることで、社員の負担を減らすことが可能です。
定期的な利用からスポット依頼まで対応しているサービスも多いため、業務のボリュームや季節変動に応じて柔軟に活用できます。

依頼できる業務内容一覧|経理・事務・人事も対応可能

依頼できる業務内容一覧|経理・事務・人事も対応可能

経理処理や記帳などの数字系業務

オンラインアシスタントに依頼できる業務の中でも、特に需要が高いのが経理まわりの作業です。
経営者自身が毎月行っている記帳や入出金管理、請求書の発行や管理などを代行してもらえるため、時間的な負担を軽減できます。

以下のような業務が依頼可能です。

  • 経費精算のチェックや入力:領収書の整理やExcelへの反映など
  • 月次の売上データの集計:定型フォーマットにまとめてもらえる
  • 請求書・見積書の作成と送付:クラウドツールの操作も対応可能
  • 会計ソフトへの入力:freeeやマネーフォワードクラウドなどに対応しているスタッフも多い

社内に経理担当がいない場合でも、信頼できるオンラインアシスタントを活用することで業務の遅延やミスを防げます
また、情報の取り扱いに関しては、契約時に秘密保持契約(NDA)を結ぶケースがほとんどのため、安心して依頼できる体制が整っています。

スケジュール管理やメール対応などの事務サポート

日々の細かいタスクが積み重なると、メインの業務に集中できなくなることがあります。
特にスケジュールの調整やメールの返信など、作業としては単純でも手間がかかる業務は、オンラインアシスタントに任せると大きな効果が期待できます。

よく依頼される事務系のサポート業務には、次のようなものがあります。

  • スケジュール管理:GoogleカレンダーやOutlookを使った予定の登録やリマインド
  • メールの一次返信:よくある問い合わせにはテンプレートで返信、重要なメールのみ通知
  • ファイル管理:GoogleドライブやDropboxでのフォルダ整理とファイル分類
  • 会議用資料の印刷データ作成:スライドやPDF化など事前準備の代行

このような業務を任せることで、作業に追われる感覚から解放され、業務の全体把握もしやすくなります
特に時間の使い方がシビアな経営層や少人数の会社では、非常に役立つ領域です。

人材採用のサポートや面接調整も可能

人材の採用活動は、求人票の作成から応募者管理、面接の日程調整まで多岐にわたります。
オンラインアシスタントは、このような採用業務のバックオフィス作業を一括して代行してくれます。

依頼できる業務の具体例は以下の通りです。

  • 求人票の作成:募集内容の入力やチェック、求人媒体への掲載準備
  • 応募者データの管理:スプレッドシートなどを用いて一覧化・進捗管理
  • 面接日程の調整:面接官と候補者のスケジュール調整とリマインド送信
  • 採用業務のマニュアル化支援:業務の標準化と属人化の回避に有効

採用活動は突発的な作業も多いため、即時対応ができる体制を整えておくことで人材確保のスピード感が高まります。これにより、社内の人事担当が面接の質に集中することができるようになります。

資料作成やデータ入力といった細かい作業も依頼OK

社内で発生する細かな業務には、資料の体裁調整や定期的なデータ入力など、誰がやっても良いが時間を消費する作業がたくさんあります。
オンラインアシスタントに依頼することで、一定の品質を保ちながら効率よくアウトソースすることが可能です。

対応可能な業務には、以下のようなものがあります。

  • Excelでのリスト作成や更新:名簿や案件管理表の整備など
  • PowerPointでの資料作成:プレゼン資料や社内説明資料の作成補助
  • Word文書の編集:議事録や手順書の文面修正・整形
  • Webサイトの更新:ブログ記事やお知らせなどの入稿業務
  • チラシやスライドの簡単なデザイン修正:テンプレートを使った見た目調整

こうした業務は、依頼内容をテンプレート化したり、マニュアルを一度作成することで繰り返し安定的に外注できるようになります
依頼側も都度指示する必要がなくなるため、コミュニケーションの手間も減ります。

サービスごとのプラン比較【企業向け】

サービスごとのプラン比較

月額制と時間単位のプランの違い

オンラインアシスタントサービスでは、料金体系が大きく分けて「月額制」と「時間単位制」の2つに分かれます。
どちらを選ぶべきかは、業務量や依頼頻度によって異なります。

月額制は、毎月決まった時間数のサポートを受けられる契約方式です。
例えば「月20時間まで対応可能」といった形で、あらかじめ使える枠が決まっており、その中で依頼を行います。

一方、時間単位制は、必要な時に必要な分だけ依頼する方法で、都度の稼働時間に応じて料金が発生します。
スポット対応や繁忙期のみの利用を考えている企業に適しています。

それぞれの特徴を簡単にまとめると次の通りです。

  • 月額制:毎月の業務が安定している場合に向いている
  • 時間単位制:突発的な業務や、まず試してみたい方に向いている

長期的に業務を外注したい企業には月額制、まずは小さくスタートしたい場合には時間単位制を選ぶと無理のない導入が可能です。

コストパフォーマンスで見る選び方

料金だけでなく、どれだけの価値が見込めるかを踏まえて選ぶことが大切です。
安さだけを優先すると、対応スピードや品質に差が出る場合もあります。

以下の観点で比較すると、コストパフォーマンスが見えやすくなります。

  • 対応可能な業務範囲が広いか:バックオフィス全般を任せられると効率的
  • 担当者の固定・交代が柔軟か:業務に合わせて変更できると安心
  • フィードバックや指示の手間が少ないか:すぐに伝わるスキルや体制があるか

一見すると料金が高めに見えるプランでも、少ない指示で高品質な成果物が得られるなら、結果的にコストは下がることも多くあります。

また、社内に人材を採用する場合と比べて、採用コストや固定人件費がかからないという点も含めて比較すると、オンラインアシスタントの方がコスト面で優れているケースもあります。

予算に応じた選び方のコツ

予算の中で最も効果を得るには、自社の状況と希望に合わせた選び方が重要です。

  • まずは低価格帯から始めたい:スポット対応の時間単位制や週5〜10時間のミニプランから試す
  • 安定して依頼したい業務がある:月額固定プランを選び、毎月の稼働時間を確保する
  • 特定スキルに絞った対応を求めている:専門性のあるプランを選び、品質を重視する

さらに、サービスを比較する際には、業務の事前ヒアリングがあるかどうか、カスタマーサポートの体制が整っているかもポイントになります。
無料トライアルがあるサービスを選べば、実際の利用感を確認したうえで判断できます。

各社の詳細情報や料金体系は、公式サイトや比較メディアなどで一覧化されていることが多いため、情報を集めながら比較検討していくのがおすすめです。

優秀なアシスタントの選び方とチェックすべきポイント

スキルだけでなく対応力を見る

オンラインアシスタントを選ぶ際、多くの人が注目するのがスキルや実務経験です。
たしかに、業務内容に合ったスキルがあるかどうかはとても大切ですが、それ以上に見逃してはいけないのが対応力です。

オンライン業務では、対面でのやり取りがないため、ちょっとしたコミュニケーションの質が業務効率やミスの発生に大きく影響します。
特に次のような対応力があると安心です。

  • レスポンスの早さ:連絡をした際、すぐに返事があると信頼感が持てる
  • 指示の理解力:簡単な説明でも業務を的確にこなせるか
  • 状況判断の柔軟さ:予定外の変更にも落ち着いて対応できるか
  • 気配りや補足の提案:依頼していない部分も気づいてサポートしてくれるか

スキルはあとから身につくこともありますが、基本的な人柄やコミュニケーションの姿勢は最初の段階で見極めることが重要です。

自社業務との相性を確認しよう

どんなに優秀なアシスタントでも、自社の業務スタイルに合っていないとスムーズなやり取りが難しくなります。
特に中小企業やベンチャー企業の場合は、業務が属人的だったり、明文化されていない部分も多いため、相性の良さが大きな鍵を握ります。

相性を確認するためには、以下の点を意識してみてください。

  • 使用しているツールへの対応力:Google WorkspaceやChatworkなど、自社が使っているツールに慣れているか
  • 言葉づかいや文書のトーン:社内文化に合った文章表現ができるか
  • スピード感や業務の進め方:スピーディに動けるアシスタントを希望するなら、それに合った候補を選ぶ

こうした要素は、サービス紹介ページの情報だけではわかりにくいため、事前のヒアリングやお試し期間の中で確認することが大切です

面談やトライアルで判断する方法

いきなり契約するのではなく、面談やトライアルを通じてアシスタントの対応力をチェックできるサービスも多くあります。
ここでの印象や仕事の進め方は、長期的な依頼を見据えるうえでの判断材料になります。

トライアル期間中に注目したいポイントは次のとおりです。

  • 指示内容の理解が的確か:説明を聞いてからのレスポンスが早く、誤解がないか
  • 報連相が丁寧か:業務の進捗や問題点を自発的に報告してくれるか
  • フィードバックへの対応力があるか:修正点や改善点を素直に反映できるか
  • 質問の内容や頻度が適切か:業務を理解しようとする姿勢が見られるか

これらを確認することで、実際の業務で発生しうるコミュニケーションのズレを未然に防ぐことができます。

サービス提供企業のサポート体制もチェック

アシスタント個人だけでなく、サービスを提供している企業の運営体制も重要です。
万が一、担当アシスタントと相性が合わなかった場合や、急な欠勤が発生したときのフォロー体制が整っているかどうかで、安心感が大きく変わります。

信頼できるサービス企業には、以下のような特徴があります。

  • チーム制で業務を共有している:1人のアシスタントに依存しない仕組み
  • サービス利用開始前の丁寧なヒアリングがある:業務の希望や目的を把握した上でマッチングを行ってくれる
  • 専任ディレクターがつく:業務の進行管理やサポートをまとめて任せられる体制
  • 問い合わせ窓口が明確:トラブル時にもすぐに相談できる環境が整っている

こうした体制があると、初めてオンラインアシスタントを利用する場合でも安心です。
また、サービス内容の詳細は公式Webサイトに掲載されていることが多く、事前に確認しておくと選びやすくなります。

使い勝手を重視するなら、業務がスムーズに進むだけでなく、困った時にすぐに助けてもらえる体制があるかどうかも忘れずにチェックしてください。
これが、料金以上に重要な価値につながることもあります。

まとめ

オンラインアシスタントは、日々の雑務や事務作業をインターネット経由で手伝ってくれるサービスです。
時間に追われがちな経営者や担当者の方にとって、本業に集中する時間を作るための強い味方になります。
請求書の作成やスケジュールの管理、メール対応など、依頼できる業務は幅広く、会社の規模や業種を問わず導入しやすいのも特徴です。

料金プランには、月額制や時間単位制があり、必要な時に必要なだけ使える柔軟さも評価されています。
また、ただ業務をこなすだけではなく、やり取りの中での気配りや提案力といった対応力も大切なポイントです。

スーパー秘書では、利用者の業務量に合わせた月額プランが用意されており、契約後も毎月プランの変更が可能です。「今月は請求書作成だけお願いしたい」「来月は確定申告のサポートも頼みたい」といった場合でも、柔軟に調整できるのが特徴です。

また、初めての方に向けたお試しプラン(1.98万円/税込・最大1ヵ月)があり、サービスの品質や対応スピード、コミュニケーションの取りやすさを事前に確認することができます。

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初めての方でも安心してスタートできる体制が整っているので、少しでも業務の負担を減らしたいと感じている方は、まずは相談してみることから始めてみてはいかがでしょうか。

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